С сентября 2026 года в России вступают в силу новые законы, которые повлияют на жизнь различных категорий граждан. В частности, это коснется пенсионного обеспечения и прав трудящихся. Важные изменения описаны на сайте ЦБС Энгельсского района.
Одним из значительных нововведений станет возможность оформления второй пенсии для определенных категорий граждан. К ним относятся военнослужащие и сотрудники силовых ведомств, которые продолжили работать в гражданских организациях после выхода на пенсию. Также это касается космонавтов и работников летно-испытательного состава, которые могут получать первую пенсию по выслуге лет задолго до достижения общеустановленного пенсионного возраста. По достижении этого возраста или наличии необходимого стажа они смогут оформить страховую пенсию по старости.
Кроме того, право на получение второй пенсии будет предоставлено гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы. Эти граждане получают государственную пенсию, а вторую выплату могут оформить после достижения пенсионного возраста. Члены семей погибших военнослужащих также смогут одновременно получать пенсию по случаю потери кормильца и страховую пенсию по старости после достижения установленного законом пенсионного возраста.
Для получения страховой пенсии по старости в качестве второй необходимо выполнить три условия: достичь 64 лет для мужчин или 59 лет для женщин, иметь не менее 15 лет гражданского стажа и накопить минимум 30 пенсионных баллов. Подать заявление можно через «Госуслуги», Социальный фонд России или МФЦ, причем сделать это разрешается не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.
С 1 сентября также ожидается увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии для всех пожилых граждан, кому в августе исполнилось 80 лет или была присвоена I группа инвалидности. Размер надбавки вырастет с 9584,69 до 19 169,38 рубля. При этом для получения удвоенной выплаты не нужно подавать какие-либо заявления, перерасчет будет осуществляться автоматически. Однако если ранее человеку уже повысили пенсию в связи с получением I группы инвалидности, то второй раз – по достижении 80 лет – выплату увеличивать не будут. Также пожилым гражданам и инвалидам I группы будет установлена надбавка за уход.
Другие изменения касаются пенсионеров, завершивших работу в августе. Им будет начислена пенсия с учетом всех индексаций, пропущенных за годы занятости, и размер прибавки будет зависеть от стажа и накопленных пенсионных коэффициентов.
С 1 сентября в российских школах начинается новый учебный год. День знаний будет полноценным учебным днем, однако каждая школа вправе самостоятельно определять расписание. Уточнить его можно на сайте школы, у классного руководителя или на родительском собрании. Кроме того, в учебных заведениях возвращается оценка за поведение, а также будут созданы комиссии по урегулированию споров с участием учителей, учеников и родителей.
В трудовом законодательстве также произойдут изменения. С 1 сентября работодатели не смогут устанавливать испытательный срок для женщин, воспитывающих детей до трех лет. Если работодатель все же включит условие об испытании в трудовой договор, оно будет признано недействительным. Работодателям рекомендуется пересмотреть типовые трудовые договоры и локальные акты.
Лимит сверхурочной работы вырастет до 240 часов в год, если это будет закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Однако для работников вредных производств лимит останется прежним – 120 часов. Оплата сверхурочных не изменится: первые два часа будут оплачиваться в полуторном размере, а все последующие – в двойном.
Новые гарантии будут предоставлены работникам, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций. Если работник фактически проживает в зоне ЧС и в результате этой ситуации нарушены условия его жизнедеятельности, он сможет получить один оплачиваемый выходной и до пяти дней отпуска за свой счет.
Также с 1 сентября меняются правила отзыва из отпуска для работников с вредными и опасными условиями труда. Теперь отзыв допускается в случае предотвращения катастрофы или производственной аварии, а часы работы в связи с отзывом оплачиваются не менее чем в двойном размере.
Сентябрь 2026 года также ознаменуется массовым внедрением цифрового рубля. Крупнейшие банки будут обязаны предоставить клиентам возможность пользоваться цифровыми рублями для открытия счетов, перевода средств и оплаты покупок. Торговые компании с годовой выручкой свыше 120 млн рублей также должны обеспечить прием оплаты в цифровых рублях. Для граждан пользование цифровыми рублями будет добровольным, а все операции для физических лиц будут бесплатными.
С 1 сентября в России введется универсальный QR-код, который упростит процесс оплаты и устранит путаницу с различными QR-кодами на кассе. Это новшество позволит использовать различные способы платежа, включая СБП и банковские сервисы.
Кроме того, с 1 сентября 2026 года вступит в силу закон о легализации криптовалюты. Торговля криптовалютой будет происходить на биржах, а для участников внешнеэкономической деятельности будет разрешено рассчитываться криптовалютой за товары и услуги. Однако для большинства участников рынка криптовалюта останется исключительно инвестиционным инструментом.
Наконец, с 1 сентября появится новое основание для ипотечных каникул, связанное с рождением или усыновлением второго и последующих детей. Максимальный срок льготного периода для таких заемщиков увеличится с 6 до 18 месяцев.
Обращаем внимание, что для оформления каникул потребуется подать заявление в банк и приложить свидетельство о рождении ребенка или документы об усыновлении. Эти изменения призваны улучшить социальное положение граждан и создать более комфортные условия для жизни.
