В сентябре 2026 года россияне столкнутся с рядом значительных изменений, касающихся пенсионной системы и других социальных аспектов. ЦБС Энгельсского района сообщает, что некоторые граждане смогут впервые оформить вторую пенсию. Это новшество затронет несколько категорий лиц.
Военнослужащие и сотрудники силовых ведомств, продолжившие работать в гражданских организациях после выхода на пенсию, смогут одновременно получать две пенсии. Первая пенсия за выслугу лет часто назначается задолго до достижения общеустановленного пенсионного возраста. После достижения этого возраста или при наличии необходимого стажа такие граждане смогут оформить страховую пенсию по старости.
Также право на получение второй пенсии будет у граждан, ставших инвалидами из-за военной травмы. Они получат государственную пенсию и смогут оформить страховую пенсию по старости после достижения пенсионного возраста. Члены семей погибших военнослужащих также смогут одновременно получать пенсию по случаю потери кормильца и страховую пенсию по старости после достижения установленного законом пенсионного возраста.
Для того чтобы оформить страховую пенсию по старости в качестве второй, необходимо выполнить три условия: достичь 64 лет для мужчин или 59 лет для женщин, иметь не менее 15 лет гражданского стажа и накопить минимум 30 пенсионных баллов. Заявление на получение второй пенсии можно подать через «Госуслуги», Социальный фонд России или МФЦ, и это разрешается не ранее, чем за месяц до достижения пенсионного возраста.
Кроме того, с 1 сентября 2026 года в России вдвое увеличится фиксированная выплата к страховой пенсии для всех пожилых граждан, кому в августе исполнилось 80 лет или была присвоена I группа инвалидности. В результате размер надбавки возрастет с 9584,69 до 19 169,38 рублей. Для получения удвоенной выплаты не нужно подавать никаких заявлений, перерасчет будет произведен автоматически.
Важно отметить, что если ранее пенсия уже была повышена в связи с получением I группы инвалидности, повторное увеличение не будет произведено. Также пожилым гражданам, достигшим 80 лет и инвалидам I группы, будет установлена надбавка за уход: к страховой пенсии – в размере 1413,86 рубля, а к государственной – 1470,64 рубля. Эти надбавки начнут действовать с сентября для тех, кто получил на них право в августе.
Сентябрь также принесет изменения для пенсионеров, завершивших работу в августе. Им будет начислена пенсия с учетом всех индексаций, пропущенных за годы занятости, и размер прибавки зависит от стажа и накопленных пенсионных коэффициентов.
С началом учебного года в российских школах 1 сентября начинается новый учебный год. День знаний будет полноценным учебным днем, однако каждое учебное заведение сможет самостоятельно определить расписание. В этот день будут проводиться линейки и классные часы, но количество уроков зависит от решения директора школы. Родители могут уточнить расписание на сайте школы, у классного руководителя или на родительском собрании.
С 1 сентября также возвращается оценка за поведение, и в учебных заведениях будут созданы комиссии по урегулированию споров с участием учителей, учеников и родителей. Работа таких комиссий будет регламентироваться нормативными актами, принятыми в каждом регионе отдельно.
Изменений коснется и трудовое законодательство. С 1 сентября работодатели не смогут устанавливать испытательный срок для женщин, воспитывающих детей до трех лет, что, в свою очередь, расширяет защиту трудовых прав матерей. Если работодатель попытается включить условие об испытании в трудовой договор, оно будет признано недействительным, а уволить сотрудника за «непрохождение испытательного срока» также будет невозможно.
С 1 сентября 2026 года лимит сверхурочной работы может увеличиться с 120 до 240 часов в год, но только при условии, что это будет закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Для работников вредных производств лимит останется прежним – 120 часов, а пенсионеры и работники подклассов 3.1 и 3.2 смогут перерабатывать сверх 120 часов только с письменного согласия и без медицинских противопоказаний.
Оплата сверхурочных остается прежней: первые два часа оплачиваются в полуторном размере, последующие – в двойном. Работник также может вместо доплаты взять дополнительный отдых, а при переработке свыше 120 часов в год ему предоставляется один выходной для диспансеризации.
Новые гарантии будут введены для работников, пострадавших от чрезвычайных ситуаций. Если работник фактически проживает в жилом помещении в зоне ЧС и условия его жизнедеятельности нарушены, он сможет получить право на один оплачиваемый выходной и до пяти дней отпуска за свой счет. Для этого ему нужно будет подать письменное заявление работодателю в течение пяти рабочих дней с момента установления фактов.
С 1 сентября также меняются правила отзыва из отпуска для работников с вредными и опасными условиями труда. Теперь отзыв допускается в двух случаях: для предотвращения катастрофы или производственной аварии и для устранения их последствий. Порядок отзыва должен быть заранее закреплен в коллективном или трудовом договоре, а часы работы в связи с отзывом оплачиваются не менее чем в двойном размере. Запрет на отзыв беременных женщин и работников младше 18 лет остается в силе.
С 1 сентября 2026 года крупнейшие банки обязаны предоставить клиентам возможность использования цифровых рублей, что включает открытие счетов, переводы и оплату покупок. Торговые компании с годовой выручкой свыше 120 миллионов рублей также должны обеспечить прием цифровых рублей. Остальные банки и продавцы будут подключены поэтапно в течение следующих двух лет, а точки с выручкой менее 5 миллионов рублей в год будут освобождены от этой обязанности.
Для граждан использование цифровых рублей остается добровольным. Они смогут открыть электронный кошелек и проводить операции через привычные банковские приложения без каких-либо затрат.
С 1 сентября также вводится универсальный QR-код, который упростит процесс оплаты и устранит путаницу с множеством различных QR-кодов на кассе. Это новшество обеспечит доступ к различным способам платежа, сохранив при этом бонусы и скидки.
Закон о легализации криптовалюты вступит в силу с 1 сентября 2026 года. Торговля будет осуществляться на биржах, а хранение активов будет обеспечено цифровыми депозитариями. Криптообменники получат официальный статус, однако для большинства участников рынка криптовалюта останется лишь инвестиционным инструментом, так как платежи ею будут запрещены. Исключение составят только участники внешнеэкономической деятельности.
Для инвесторов предусмотрены ограничения: только монеты с высокой капитализацией и длительной историей смогут допускаться на биржи. Неквалифицированные инвесторы будут обязаны пройти тестирование, а лимит вложений составит 300 000 рублей. Также нарушения будут фиксироваться автоматически, а постановления о штрафах будут вынесены в форме электронных документов.
С 1 сентября также вводится новое основание для ипотечных каникул – рождение или усыновление второго и последующих детей. Для этих заемщиков максимальный срок льготного периода увеличится с 6 до 18 месяцев. Норма распространяется и на ранее заключенные договоры, и заемщик может приостановить платежи или уменьшить их размер.
Для оформления льготы необходимо подать заявление в банк и приложить свидетельства о рождении или документы об усыновлении. Точный перечень бумаг лучше уточнить заранее, и обращаться за льготой следует до возникновения просрочки.
Эти изменения, вступающие в силу с сентября 2026 года, касаются различных сфер жизни россиян и могут значительно повлиять на их финансовое положение и социальные гарантии.
