Согласно свежим данным, опубликованным ИА Взгляд-инфо, россияне все чаще сталкиваются с эмоциональным выгоранием на рабочем месте, что приводит к повышенному уровню увольнений. Исследование, проведенное сайтом Superjob, показало, что 71% экономически активных граждан страны испытывали симптомы выгорания, что на 13% больше по сравнению с прошлым годом.
Интересно, что среди тех, кто столкнулся с выгоранием, 55% приняли решение уволиться из-за накопившейся усталости. Для сравнения, в прошлом году этот показатель составлял 51%. Аналитики отмечают, что женщины более склонны к выгоранию и увольнению, чем мужчины, что подчеркивает гендерные различия в восприятии рабочих стрессов.
Только 20% работников обращаются за поддержкой к своему руководству, однако помощь, как показывает практика, оказывается эффективной лишь в 27% случаев. Это указывает на необходимость более внимательного отношения к психологическому состоянию сотрудников со стороны работодателей.
Среди возрастных групп наблюдается интересная динамика: россияне старше 45 лет реже говорят о своих эмоциональных проблемах, но в то же время чаще выбирают увольнение. Молодежь, напротив, более активно обращается за помощью к начальству, что может быть связано с изменением подходов к управлению и пониманием важности психического здоровья.
Наиболее подверженными выгоранию оказались работники, чья деятельность связана с постоянным общением. Так, среди менеджеров по продажам выгорание испытывают 86%, HR-специалистов – 83%, а сотрудники по работе с клиентами и операторы колл-центров – по 81%. Эти цифры подчеркивают важность создания комфортной рабочей среды для сохранения психического благополучия сотрудников.
Материал подготовил Данил Гусынин. Вы можете прислать сообщения, фото и видео в наш телеграм-бот @Vz_feedbot.